挂职锻炼体会 挂职锻炼体会(精选4篇)

2023-07-07 20:23:15

当我们受到启发,对生活有了新的感悟时,不妨将其写成一篇心得体会,让自己铭记于心,这样可以帮助我们总结以往思想、工作和学习。应该怎么写才合适呢?书包范文为大家带来了挂职锻炼体会(精选4篇),希望可以抛砖引玉,帮助到朋友们。

挂职锻炼心得体会 篇一

今年能被组织选派到青川乡挂职锻炼,我本人感觉非常高兴。因为我从小在农村长大,也曾经在农村工作过,对农村有着很深厚的感情。我喜欢和热爱农村,因为我觉得,农民可亲,农村可爱,农业可发展。

说农民可亲,是因为我们中国的农民,尤其是北方的农民,是全世界最吃苦耐劳、最朴实善良的农民。他们的感情最真挚,他们的胸怀最宽阔,他们的心灵最容易被打动。只要领导干部为他们做一点小事,他们就很感动;

只要领导干部做的事光明磊落,他们就很敬佩;

只要领导干部能站在他们的角度考虑问题、部署工作,他们就很拥护。他们是国家的基础,党的事业的柱石,更是中国历史的谱写者。农民,他们有着无穷的力量和无穷的智慧。翻看历史,我们会发现,如果把中国比喻成一列火车,那农民就是推动火车前进的车轮。中国的朝代更迭,历史发展,时代变革,农民都是最重要的推动力量。把农民的智慧集中起来,就没有解决不了的问题;

把农民的力量凝聚起来,就没有逾越不了的障碍。

说农村可爱,是因为农村的天最蓝,农村的水最绿,农村的山最青,农村的土最肥。虽然有了些破坏,但环境还是要比城里好很多。在农村你能呼吸到最清新的空气,你能吃到最绿色的蔬菜,你能受到最热情的款待,你能体会的最淳朴的民风。走在田间地头,满眼郁郁葱葱,我感觉心是宁静的,身是闲逸的。夜宿小村,繁星满天,蛙声阵阵,我感觉觉是香甜的,梦是惬意的。

说农业有发展,是因为农村和农业正面临着前所未有的挑战和机遇。三十多年前的分产到户,推动了农业的大发展,发展到今天,原由的土地经营方式已经如同孩子穿小了的鞋,不再和脚了。曾经推动生产力发展的经营方式已经成为了农业发展的桎梏,如画地为牢一般将大量的农村劳动力束缚在土地上,将农业定格在小农经济阶段。农业如何打破僵局,走出困境,是摆在我们面前的前所未有的难题。破解这个难题,必将带动农业实现新的跨越式的发展。现在也有一些提法,如公司加基地、基地加农户的模式,或者是协会加农户的模式。但从我感受的情况来看,理论上的空谈比较多,付着实践并取得成功经验的比较少;

聚敛财富,成就企业的比较多,致富农民,实现民企双赢的比较少。真正符合农村实际,明显提高农民收入,全面带动农业发展的道路等待我们去开创。我们延寿县,有着丰富的劳动力资源,土地肥沃,适合很多作物的种植,在山产品和绿色食品的开发上具有一定的优势,应该说我县农业蕴涵着极大的发展潜力,农民有着强烈的渴求发展的意愿。今年县委开展的“解放思想,加快发展”大讨论活动,也必将对农业发展形成有利的推动。农业发展需要的正是解放思想,农业发展就需要打破条条框框,用全新的理念和思维来谋划发展。

通过这段时间在青川乡挂职,我有这样几点收获:

一是对乡镇工作有了新的认识。我虽然从农村走出来,也在乡镇工作过,但经历了这几个月的挂职,我发现我对乡镇工作的认识是不全面的,也是比较陈旧的。乡镇工作远比我想象的要复杂的多,艰苦的多。税费改革后,乡镇财政捉襟见肘,要维持运转,全靠乡镇领导争取资金,招商引资。各项公益事业的开展也比较困难。乡镇政府机构庞大,职能弱化,干部多,没事干,干部的监督管理存在一定困难。历史遗留问题多,如乡村债务问题、土地问题、干群关系问题等等,处理起来都比较棘手。

二是在乡镇学到了很多工作方法。青川乡的书记徐新,年轻有为,为人谦虚,工作务实,观念新,方法活,在干部群众中,有威信,有口碑。乡长董秀,农村工作经验丰富,为人宽厚平和。班子里的其他几位同志也有着很强的工作能力,大家都能以诚相待,团结协作。在这样的一个集体里工作,能学到很多农村工作的方式方法;

在这样的一个集体中工作是开心的,愉快的。

挂职锻炼心得体会 篇二

到建设局挂职半年来,本人谨记市委组织部领导的教导,虚心学习,批准锻炼,不断提高自个儿的整体素养,基础上到达了挂职锻炼的预期目标,现将挂职状况简要总结如下。

一、主要做法:

扑下身子,认真学习搞调研。来到一个新单位后,首先开展了调查研究,逐一访问班子成员,深入到各个科室和二级机构,不明白就问,向各部门负责人和业务骨干

学习懂得都市治理的业务知识,懂得建设系统的发展历史和工作成绩,懂得单位的治理方法和规章制度,懂得工程建设项目审批的相关程序,懂得都市治理的执法环节和目标要求,掌握了比较全面的基础状况,对建设系统有了一个比较清楚全面的认识。

摆正位置,从不越位添苦恼。时刻苏醒地认识到挂职干部的身份,找准自个儿的“旁听生”的主角,在列席局务会、科长例会、业务例会之中,认真听,认真记,从无草率表态发言之状况;在施工现场检查和城区街道检查活动中,时刻与带队的领导持续一致,能帮一下就做,不清楚的一切向领导和老同志看齐,以带队领导的指令为准,从来没有工作越位、给挂职单位“帮倒忙”、添苦恼之现象。

经受历练,现场执法取经验。为了强化感性认识,本人主动请求分管业务的副职在锻炼中给予关心,如有现场执法或者下乡检查的任务,一般都会跟着队伍下去,透过十多次的一线实践,对工程建设执法的程序、重点和要求,都有了一些大概的懂得,也熟悉了工程建设中甲乙双方容易出现的各类问题。同时,运用下午或者晚上的时间,自个儿步行走遍了“三横五纵”的市区街道,体会到了科学的规划和规范的治理程度;多次走到都市边郊,感受了由建设局建设治理的迎仙公园、大禹公园和嵩阳公园给市民带来的方便。

勤于思考,撰写博文成适应。挂职锻炼期间,本人运用工作之余,学习了科学发展观等理论政策,阅读了《中国通史》和冯梦龙先生的《三言》等书籍,并结合自个儿在组织部门七年的工作经验和研究经济金融的基础知识,坚持每周至少要求自个儿撰写一篇博文,资料尽管还比较肤浅,但较往常有所提高,得到了一部分博友的确信,在博客圈子里教育同化了一批知识青年,为了和谐社会的先进文化建设,作出了一点努力。

慎独慎微,干干净净做清官。本人一向在组织部、党校等部门工作,组织上的教育使我自觉养成了清正廉洁的意识;经常思考参悟人一辈子,清洗了我对物质追求的欲望。尽管作为建设局一名临时的领导干部,然而从无个性方法和要求,半年来,住在办公室,吃在机关食堂,以苦为乐;每周搭公交往返于和,从无因私使用一次公车,更无报销一张发票,甚至在与父亲治丧期间,为了不阻碍挂职单位的正常工作,也没有惊动挂职单位一官一卒,用实际行动坚守着自个儿的廉政信心。

二、挂职收获

增长了见识,体会了一些做人处事的道理。来到挂职,体会到了这个地点历史文化的厚重。儒家的嵩阳书院,道家的中岳庙,佛家的少林寺,中国历史上的三种主流意识形态都决定在这个地点个性好地生存和发展,并能相互融合。个性是代表文治武功的嵩阳书院和少林寺,在历史上的地位犹如泰山北斗,加上科技方面的观星台,的确让人增长了见识,并对此地产生深厚的学习兴趣和高山仰止般的敬意。半年中,市组织部为我精心决定了挂职单位,建设局高低谦恭可亲的招待、精心的生活安排、工作上大力关心,让我宾至如归。领导和同事们与人为善、热情好客、郑重慷慨、恪守规矩的处事作风的确值得我认真学习和体会。

开阔了视野,培养了更好、更高的视察眼力和视察潜力。到了一个全新的都市,进入了一个全新的行业,透过懂得当地的政治经济、文化风俗等基础状况,使我有机遇跳出地区限制,对兄弟县市的相关状况作出一个横向的比较,使自个儿学习领域更为宽广、接收各种信息的渠道更加全面,推断是非的标准更加客观;透过懂得本单位都市建设与治理的业务知识和执法监管等工作状况,跨行业开展锻炼,更让人开阔了视野,使我学习视察的眼力趋向锋利而高远。

丰富了阅历,学习了先进单位的诸多成功经验。市和市建设局作为全省都市建设与治理的先进单位,这几年取得了国家级卫生城、园林城、旅游城等荣誉,今年又顺利透过国家文物局的申遗验收,其都市规划建设的质量、都市治理的整体程度有目共睹。这些光辉成绩的取得,标记着市建设局在解放思想、理清思路、科学决策、贯彻履行、职能发挥、内部建设等方面是超前的、是有过人之处的,并且透过检验确认是成功的,应当说是到达了一个较高较新的层次。到那样一个典型的先进单位挂职学习,不但丰富了个人阅历,的确能够学到许多好的领导艺术、工作方法和成功经验。

优化了适应,加强了学习的用心性,培养了擅长思考、总结提高的好适应。挂职单位的领导班子,是一个核心突出,刚强有力的领导群众,大家的政治理论程度和业务潜力普遍较高,个性是高宏伟局长精彩的领导才能和良好的品德修养,能给人以有力的示范带动效应。自个儿置身于这样一个先进单位和优良群体之中,无时无刻都感受到了“班长”及其

成员的用心阻碍,见贤思齐的良知也驱使本人加强学习,提高素养。半年来,坚持把学到的记下来,把记下来的总结出来,构成了认真学习、勤于思考、擅长总结的好适应。透过不断的撰写博文,改良自我、完善自我的功效得到了加强。

锤炼了作风,对自个儿的要求和标准更加严格。半年中,从参加的每一次会议来看,建设局各工作的研究决定和安排布署,都能让人充

分感受到民主务实的领导作风。从建设局机关的办公秩序、职员的工作状态、办公设施的配置和治理来看,感想最深的是大家强烈的规矩意识、是机关规范而又人性化的治理成效。从参与的中心工作和联合执法活动来看,能够充分体现大家识大体,顾大局,业务熟练,坚持原则,团结协作,严谨过细的工作作风。这些好的作风自然阻碍到了自个儿,并与我产生共鸣,便我更加严格要求自个儿,提高工作质量和学习标准,到达了锤炼作风的效果。

提高了潜力,积存了一些干实事,求实效的方法。本人长期在党委部门从事“务虚”性质的党务工作,这次到政府部门参与一些往常不曾浏览的工作领域,从事的是行政部门对建筑市场的行政执法等监督治理活动,做的是实实在在保护老百姓人身财产安全等具体事务。半年来,透过多次的实践参与,逐步懂得到了“务虚务实”两种工作性质的相通及不同之处,学到了一些在行政执法工作中要重视抓法律根据、抓执法程序、抓关键、抓具体细节等工作方法,对自个儿实践潜力的提高个性有关心。

三、个人存在的不足

一是本人的个性有点消极,挂职学习的主动性不够。

二是沟通潜力稍显不足。

三是因为家事及交通条件的限制,挂职期间请假次数偏多。

透过挂职锻炼这次难得的学习机遇,今后定当改良。

挂职锻炼心得体会 篇三

__年5月,我有幸成为县委组织部选派去____挂职学习的一名副科级干部。按照县委、县政府选派的目的和要求,我前往____新日电动车股份有限公司挂职学习,主要目标任务是学习发达地区先进的管理经验和发展理念,寻求和思考适合我县经济发展的产业和模式。开阔视野,解放思想。现将这三个月学习之所见及个人的理解和感悟做以总结和汇报。

能有这次挂职学习的机会对我个人来说是很难得也很珍贵的。我个人也充分的认识到这是一次不同于寻常的参观学习机会,我这一组是这次派到企业学习锻炼的,在此之前虽有遗憾,没有完成分配的招商引资,但通过在新日电动车公司的生活、工作和学习,使我对企业的生产、营销、管理有了真切的体会和认识,也通过对电动车行业的兴衰与发展,特别是江浙地区地域特色经济的发展有了新的感悟。

一、新日企业的基本情况及发展理念

1、基本情况

新日电动车股份有限公司成立于1999年。在全国现拥有六大生产基地。总部占地4平方公里,年产值100亿,拥有员工总部1600人,年产电动车400万辆,45个型号,133个车型,1600个色系,占全国电动车总产量的13%-14%。

2、发展理念

新日电动车作为全国多年的大品牌和龙头企业,其发展理念是“树百年新日,创世界第一”、“有阳光的地方就有新日”,合作理念是“好朋友,向上走”,品牌理念是“好品质,看新日”。

二、新日企业的管理

新日电动车在全国的六大生产基地分别承担不同的生产项目和功能。河南基地主要承担电池、电机主要核心部件的生产。__基地主要生产轻便简易款电动车,__厂区主要生产特种车辆,锡山总厂主要是豪华款电动车生产和总部管理职能。

在企业的管理上,新日有着严密的管理制度和现代化的管理程序。内部分工明确,从产品策划、产品生产、物料管理、仓储、流通各领导复杂而有序。仅我所在的企业策划部是统领各生产基地的新品研发、品牌管理、营销策划、数据分析等业务,由15个企业部门共同组成,其网络遍布全国各营销、生产、服务网点。研发、生产、物料、营销形成一个庞大的网络体系,在管理上新日在电动车生产企业中可谓非常完善。

三、电动车行业目前发展的情况及前景

1、电动车行业的前景

电动车是我国为数不多的具有自主知识产权的代表,从1995年第一台轻型电动车问世,经过10年的快速发展,__年以电池电机为核心技术的提升,到目前中国已积聚__多家大小整车生产厂家,服务于这个产业的企业超过10万家。但与目前年需求量约3000万辆的庞大市场相比,空间还很大。另外,我国电动车的出口主要是经济发达国家,而对于与我国国情相似发展中国家还涉及较少,这些国家从技术、产品质量和能源上、自行车摩托车的替换上都是电动车企业的巨大市场。

2、电动车目前发展的情况

电动车行业是以民营为主体的“草根”产业,在江浙地区的快速发展是建立在原有摩托车、自行车企业众多相关车业产业链相对完整的基础上发展起来的产业。市场门槛低,虽然市场蛋糕很大,但竞争激烈。经过10年的快速发展已进入前所未有的动荡期。电动车的同质化和低质化竞争格局已严重束缚产业的可持续发展和技术水平的提升。数以千万计的巨大产能只能依赖单一的国内市场,大量电动车产品根本无法走出国门。面对高度混乱和相互挤压、产业升级、概念营销、终端形象革命,各企业力图从更高的角度寻找发展机会,却没有精力去投入制约电动车发展的电池、电机的提升研发。

随着新目标的出台,电动车行业可能要经历一个阵痛期。客观的讲阵痛之后的电动车行业,那些产能落后管理跟不上的小企业可能要淘汰出局,会使整个产业更加规范、有序。对研发电池的能量、材料、充电等相关制约电动发展的瓶颈问题起到推动作用。

四、从新日与雅迪对产品宣传、营销企业理念中认识不同的理念对企业产生的影响

1、新日与雅迪的企业营销理念

在新日工作学习期间,因为在锡山电动车产业园及周边分布大大小小500多个电动车生产企业。在参加第九届__电动车博览会上,各种电动车品牌,各种形态,各种骑乘方式令人眼花缭乱。从参展的情况大致可以看出,各电动车企业的企业实力,许多从未听闻的品牌在展厅外宣传叫卖,最低的700元一辆。各电动车零配件生产企业更是在道路两旁摆设地摊推销配件。在__许多电动车是家庭式作坊私自组装。在新日和雅迪这样的大企业也有许多车型是代组装的贴牌产品。由此可见电动车行业发展之乱象丛生。

新日和雅迪这两家企业在这些年的发展中可以说是比较典型的。新日从昔日的品牌到今天的销量第三。而雅迪从一个小企业小品牌很快成为行业销量第一,树立品牌,其中有诸多原因。首先从营销理念上,新日讲求产品质量单台车高成本、高利润,而雅迪讲求产品设计、品牌占领、低成本、低利润、以薄利多销抢占市场。据了解,同级别车辆,新日单车利润在350-400元之间,而雅迪的单车利润在80-100元之间。雅迪以较低的市场价格迅速占领市场,从而树立品牌,这是两个企业不同营销理念带来的不同结果。从现在看企业的利润可能相当,但从一个长远的角度或从一个企业的成长过程中看,雅迪是成功的。

2、不同的营销理念对企业产生的影响

这次挂职,除学习企业一线的生产流程外,主要在企业策划中心,学习和参与市场促销和新品上市的宣传策划工作,所以比较关注企业的品牌宣传营销策略,感受较深的是不同的品牌营销理念直接影响企业的效益和市场份额。

新日目前的营销主要是全国的网点实体店销售。宣传节日优惠活动、走街串巷巡游宣传为主,媒体植入为辅的品牌质量宣传。雅迪营销也主要依靠实体店销售、网店销售为辅,宣传以实体店装修、央视品牌广告和网络宣传为主的品牌宣传。在走访和调查中,新日电动车在__市场的占有率不足2%,在新日企业自己的员工中使用率也不足百分之三。在电动车实用性和外观相近的情况下,产品的性价比是消费者一个很大的考量点。另外,大量的市场占有率也是“品牌力量”的一部分。产品的推广与宣传在大众没有品牌选择的情况下,品牌的影响力是有限的,也就是对消费的选择决定的是“新奇、实用”,当市场同类产品大量存在的时候,各种宣传、推销手段都是为了使产品占领行业主导地位。一种产品市场上占有量高的情况下,这种市场占有度是产品品牌宣传与推广的重要影响力,也就是利用消费者的从众心理,消费者大多会从主观上存在认同感。占有量小,这种主观心理会产生各种疑问,所以企业产品发展到一定阶段时,要充分重视产品的市场存在性,确保品牌价值不缩水,无疑雅迪电动车相对新日电动车已走在了电动车品牌的前列。

综上两企业在理念和营销宣传理念有着很大的区别。新日电动车的品牌营销理念是“四高”,即高质量、高成本、高售价、高利润,而与之一路之隔的雅迪电动车采取的是高设计、低成本、低利润的营销战略,以薄利多销的营销观念迅速占领市场并打造品牌宣传效应。目前新日电动车从原来全国的电动车销量品牌被雅迪的品牌占领了大量市场。

一个小的品牌如何做大做强,在外观和实用性相近的情况下,市场占有率是一条捷径,这就必须要在营销宣传上下功夫,让利多销,占有市场。而新日电动车固守原有的营销理念一步一步让市场失守,危及企业生存与发展,这一点确实值的反思和研究。

五、浅谈产业链与电子商务

在新日挂职学习这段时间因业务工作的需要经常去径边营销活动现场,利用周末时间我对江浙一带经济发展和相关电子商务知识进行观察和了解。

目前在全国百强县中名列前10名的__和浙江分别占5个。在江浙一带,以诸暨的针织业、绍兴的纺织印染业、嘉兴的木器加工业、常熟的服装制衣业,和锡山地区的电动车生产基地,这些城市都形成了一个比较突出的主导产业,我所在的__锡山地区以电动车生产为主导,电动车产值占全国电动产值近一半,也占__工业产值的半壁江山。感觉为什么电动车行业在__有这样大规模的发展和兴盛。目前在锡山电动车产业园像爱玛、台铃这样的大的电动车品牌还在不断扩大投资兴建厂区。经过了解才知道上世纪80、90年代这一带是摩托车和自行车主要生产地,由于道路交通日益便利,电动车技术兴起后,许多企业快速转型形成新车业发展基础。显明的地域特色经济模式于整个市场,在全国形成了显明的规模效应和品牌效应。而围绕这些主导产业也形成了一个比较完整的产业链。而且这个产业链利益相连,环环相扣,产业基础十分牢固。在走访的一个村子,全村35户人家、178个常住人口,而各种加工企业多达27家。其中20家加工生产的产品与电动车有关。各个电动车整车企业可以以最小的配件物流和物料仓储成本进行电动车整车生产。各个小的配件加工企业可以不断的以大品牌企业的产品得以生存和发展,从而形成一个包括基础技术、元器件、产品设计、产品生产、营销、服务各个环节的垂直一体化“自产自销”的模式,从而带动地方经济的发展,也促进相关产业在__的投资落户。

电商在各地快速发展,线上购物已在一、二线城市彻底打开,三、四线城市网购还需要时间去渗透,类似大家电这样的产品,其主要购买市场依旧在线下,但是比例正在不断加大,已占到市场份额的18%。

在__电动车产业园的这种工业发达地区,由于产品的质量等原因,致使电子商务业发展相对较慢,但相应的大型商品物流业已相当发展。目前像新日这样的企业也开始重视和发展电子商务业平台,其中雅迪等一些企业已走在了大型商品线上销售的前列。

电子商务在常熟这样的以轻业品生产为主的城市已相当成熟和发达。电子商务业的发展最终_传统商业模式是一个历史发展的必然结果。特别是在“互联网+”时代的背景下,各种新型电子商务模型不断推出。但是各种电子商务想要生存下来,都必须拟定出可行的经营模式,不论是广告模式、零售模式、中介模式或是服务模式,带给地方经济的发展,是促进一个产业的形成而相互发展。常熟等地的电子商务主要是以零售的B2C模式,即企业对消费者的模式,进而促进其它电子商务模式的形成。B2C模式的建立需要本地域大量的第一第二产业的发展和兴起,从而形成适合线上营销的产品,或者可以通过电子商务的模式带动有针对性的培育和培养基础性产业的形象,从而有力促进地方特色商品的兴起。

这次派往企业学习锻炼,也深刻感受到了企业管理中许多好的经验和做法,结合我个人近年在电视台工作的实际以及我县工业园区的发展情况,我有以下几点不成熟的想法和建议:

一是鼓励同类型企业优先集中发展形成一定规模优势,支持企业打造名优品牌并给予相应的扶持奖励政策,让名优产品能在各种媒体上有一定的知名度,从而提升整个工业园的知名度。

二是让电子商务这个强大的平台做好我县一产、二产特色宣传,以阵地促营销,带动全县各相关产业做品牌、做特色,延伸产业链,推动县域经济全面发展。

三是结合电视台这次全面改造,顺势发展网络电视,在网络电视的平台上建立“广电商城”,利用电视台的官媒信誉对我县的特色产品进行包装宣传,在政策允许的前提下以台促商、合作共赢。

虽然只有三个月的学习时间,但开阔了视野、增强了见识,看到了地区发展上的差距,也深深感受到发展机遇无时不在,只要超前定位、抓住机遇、扎实实干,目标就一定会实现。

挂职锻炼心得体会 篇四

xx月19日参加完大学生村官第三批挂职锻炼对接会后,正式开始了我到南陵县发改委综合科为期两个月的挂职生活。转眼已经过去一个月了,在这一个月里,对于我来说变化最大的莫过于心态,工作的心态还有生活的心态。

在村里面呆习惯了的我,得知要到县里面锻炼两个月,我是抵触的。满脑子想的都是陌生的人、压抑的环境,要起早乘车来南陵要摸黑回家等等,负面的情绪想到的也都只是弊端,于是我带着过一天是一天的抑郁心情开始了这一工作旅途。

仍记得第一天,综合科科长秦红霞交给我一个任务,查找江西、江苏、湖南、湖北等省中,下辖县区中与南陵县经济总量、人口等主要指标类似的县。为此,我百度了一天,仍一无所获,跟秦科长汇报后,她的一句“查看政府工作报告”就让我顿时明白了我的错误工作方法,方法不对,目标也许可以达成,但费时费力费神。

随着跟新同事的熟悉、对新环境的了解,刚来的焦躁挥之而去,我开始检讨,村官工作已近三年,现在的我是否还具备当初昂扬斗志的激情?是否还有吃苦耐劳的精神?又能否沉下身、静下心的做好村官的本职工作呢?

认真思考后,我的答案是肯定的,我能,我可以。

我反思,工龄的增长与村官琐碎的工作,促发了我工作上浮躁的苗头与生活上安逸的懒散思想,使我找各种理由与借口不愿适应新的环境,忘记初衷。而在这关键时刻,县委组织部组织的挂职锻炼,就像警钟,惊醒了正在试图“安睡”的我,重燃了我奋斗的激情,重塑了我饱满的工作和生活状态。

我感激并珍惜这一次锻炼的机会,严格自律,认真遵守挂职部门的各项制度,踏实学习,虚心请教。我坚信老一辈人说的,年轻人,多做点事,吃点苦,是福气。

虽然挂职还剩一个月,但现在我抱着过一天少一天的心态,踏实、认真、勤恳的工作与生活。

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