考察学习心得体会 考察学习心得体会(最新4篇)

2023-05-21 17:32:21

当我们有一些感想时,写心得体会是一个不错的选择,这样有利于我们不断提升自我。那么写心得体会要注意的内容有什么呢?书包范文为您带来了考察学习心得体会(最新4篇),希望能够为大家的写作带来一些参考。

考察心得体会 篇一

xx年11月29日—30日,我们数学科组外出到桂林恭城中学学习考察。这次外出考察活动我们做了充分的准备、目的性强、效果明显,恭城中学优良的学风、校风及老师的奉献精神给我留下深刻的印象。具体感受总结为以下几点:

首先感谢学校领导给了我们一次外出学习兄弟学校在管理和备考方面的宝贵机会。桂林恭城是瑶族自治县,位于桂林东南,距桂林108公里,人口28万,经济欠发达,但民风纯朴,尊师重教。恭城中学是广西有名的县级重点中学,xx年被评为广西首批示范性高中,近年高考重本率都在20%以上,近十几年几乎每年都有人考上清华或北大,目前北大27人,清华24人。

二、恭城人民和政府非常重视教育,投入大量资金建设恭城中学及或设奖学金。对考上清华或北大的学生,一次奖励5万元;对优秀的高一、高二学生免学费,还可以每学年得到1万元或八元千的奖学金。在老师方面,除了感情留人,学校想办法帮助解决住房问题,及提高工作津贴方面也做得不错。学校强化管理,严格要求,如学校要求不准带手机回校,如被发现就停一个星期课。

三、学科备考与教学,我们文理数学分别听了两位数学老师的课,并进行经验交流。恭城中学数学科实行三轮复习。在辅导资料方面,他们只定外面的电子版资料给老师,所有试题是老师根据电子版资料改编而成。恭城中学的老师非常敬业,集体备课,群策群力,努力打造高效课堂。他们的课堂(45分钟)要求:学生有兴趣听、容量要够大、能启发学生的思维。恭城中学自习和晚修的时间较多,如上午共四节课,但在第二第三节课期间有一节25分钟的自习课,学生很好的完成课外练习。对学生严格要求,分层教学,对优生从高一开始进行跟踪辅导。对中考成绩拔尖而留在本校的考生在高一就安排导师带,对尖生进行学科辅导和心理辅导,如xx届考上北大的考生(广西第九名),在高三对弱科英语有针对辅导,最后高考从80多分上到110多分。另外他们数学每两周考一次周测(两小时),平时一周一测(周六晚上1小时)对所有内容考查,但以复习过的内容为主。

外出考察学习心得体会 篇二

首先感谢学校领导给了我们一次外出参观学习兄弟学校的各方面管理的宝贵经验的机会。绍兴市聚职校和绍兴职业教育中心的校容校貌以及他们领导所介绍成功管理经验都给我留下了深刻的印象,现谈谈我的三点体会。

一、市聚职校是一所事化管理的学校。从师生的着装到寝室里的棉被到处都展现出一种部队的简朴、整治的气息,给我印象很深,要让一群正值花季的少男少女们抛却时尚的服装,穿上单调的迷彩服,能够想象该校的老师和领导们费了多少的心机。该校教育以德育为先,对学生的教育主要以正面引导方式,尊重学生的人格,透过跟家长多报喜,少报忧的学校与家庭的联系保护学生的自尊心,让他们品尝到受赞许、表扬的恢,从而激发他们的上进心和用心性,同时也为老师们赢得了学生的信任,构成一个良性循环的教育过程,我很赞同这一做法,职校的学生同其他学校的学生一样,虽然成绩差,但他们同样有着强烈的自尊心,教师仅以简单粗暴的方式对待他们的不良表现,不然长效地转变他们的思想,有时甚至会导致他们的对立情绪,只有教师的贴心和爱心才能从根本上感化学生,才能到达德育目的'。

二、绍兴职教中心的规模及他们在省技能比武中取得的优异成绩吸引了我。我认为,该校白天文化理论学习与晚上技能实训相结合的方式很好地把理论与实践结合起来,此外从该校的两位领导的管理制度介绍中,我能够感受到全体老师爱岗敬业的一种很强的职责心,以及领导与普通老师之间相互理解、相互关心、共同合作的一种和谐融洽的关系。

三、比较各所学校,其实只要是当老师,无论在哪所学校都没有简单的工作,因为我们所应对的是有不同思想的学生,教师的职责就是教书育人,无论哪所学校,都离不开敬业的教师,只有应对现实,少抱怨、多思考、多理解、才能当好一名教师。

考察学习心得体会 篇三

7月9日,区党政考察团到江苏宿迁洋河新区调研,召开了座谈会,实地考察了党群之家、城市驿站、创意包装产业园及润易国际农业科技园、三葛村等地,学习了他们在全域旅游、街道社区建设、社会主义新农村等工作等方面好的做法和先进经验。通过这次考察,充分感受了江苏地区的经济之发达、人气之旺盛、活力之强劲和城市化水平之高,其先进的人文理念、高速的经济发展、优美的生态环境、和谐的人际交往让人留下了很深的印象和启示。下面就自己参观的感受和由此而引发的思考谈四点认识。

以规划为先导,构建高端新型城乡空间格局

高起点规划,高标准、高定位。洋河新区成立之初,围绕“绿色酒都、田园新城”发展定位,以发展全域旅游为统揽,以主城区、特色产业园、新型社区、传统村落为主要节点,形成发展链条,打造集现代农业、休闲旅游、农业科普等为一体的农旅融合示范区,目前整个体系已做的很成熟完备。我们度假区也是以此为目标导向,正在制定全域旅游规划及创建国家级旅游度假区规划,加强顶层设计。

以大项目为引领,发挥龙头式项目带动作用

实地考察的创意包装产业园及润易国际农业科技园等项目,都是洋河新区的重大项目。在项目谋划之初,定位就是做全省、全国的龙头。如:洋河酒厂提出打造“中国酒都”乃至“世界酒都”的口号,神农时代·洋河农业嘉年华,设计理念高端,成立之初就已启动AAAA级创建。润易国际农业科技园是目前全国最大的高端葡萄和樱桃种植基地。目前,洋河酒厂已申报国家级AAAAA级旅游景区,神农时代·洋河农业嘉年华在五一假期期间迎接了8万游客,且离城区20公里,而我们度假区五一期间游客总数才9万,而且在离城区交通便利的情况下,由此可见大项目带动性是非常巨大的,只有落地一批规模大、市场前景好、发展潜力大、带动力强的旅游大项目,打造一批特色鲜明、竞争力强的文化旅游产业集群,才能真正使我区逐渐由一日游向多日游转变。

以精细化、本土化为发展模式,推动各项功能完善

1、乡村建设本土化。三葛村在每个民房门口设计各式篱笆小菜园,田园式风格,很有乡村气息。绿化不采用城市园林绿化方式,苗木以本土柿子、桑树、银杏、桃树、梨树等果树为主,塑造田园景观。民房使用爬藤作物做装饰,既防晒又美观。每个空调外机不外露,并且为经营性场所留足油烟设施空间,十分有特色和亮点。

2、城市驿站精细化。洋河城市驿站的功能丰富,卫生间包括第三卫生间、母婴卫生间,可以人脸识别取纸。便民服务区设置充电设施、扫码存包柜、折叠手机架等设施,另外还设有多功能休息区,配备擦鞋机、沙发椅、自助售货机、电瓶车充电等功能,休闲阅读区设置图书借阅机。惠民体验区设有健康体检区域。目前能做到冷可取暖、热可纳凉、渴可喝水、急可入厕、累可歇脚、伤可用药,设施功能非常完备。

3、文化广场科学化。广场内设置阶梯式舞台、宣传牌,宣传牌宣传好人好事,曝光不文明现象,推进社区精神文明建设。阶梯式舞台为广场舞大赛、文艺汇演及各类庆祝活动提供了场所。有条件的村将文化广场、篮球场、活动中心、农家书屋等结合起来,多位一体,聚集文化资源,延伸服务。

4、停车场生态化。润易国际农业科技园是一个典型的绿色生态停车场,整个停车场和园区融为一体,集中停车位布局,具有较高的绿化覆盖率和合理的土地利用率。

以创新管理方式为手段,为盘活市场注入新的动力

1、农民植入式。当地农民土地流转有“租金”,股份合作有“股金”,打工就业有工资,自主创业还有一部分收入。这对于“合村并点”的农民是一种产业保障,在这一方面很值得我们学习借鉴经验。

2、人才带入式。洋河新区里猪八戒网这个平台上,创业,成本低、订单多,新创企业易存活,是天然的创业孵化器。同时,猪八戒网的交易的逻辑决定了必须要把平台的定单散布给尽可能多的卖家才可能得到解决,这就解决了一大批人的就业问题。这就使得猪八戒网从一开始只给洋河做创意包装,慢慢发展壮大到给全国的酒业做创意包装,同时涉及的行业也越来越多,网站发展规模也越来越大。

3、一盘棋式。三葛村的很多酒厂,项目从设计、落地、管理一条龙服务,保障了企业的落地生根。

参观集团学习心得体会 篇四

20xx年12月26号,又是一个星期三的下午,我们再次在老师的带领下,一行来到了位于金汇大厦15楼的泰康人寿电销部,开始了我们为期半天的参观。

当然跟我们上回去招商证券一样,是由泰康人寿电销部的经理接待的我们,在会议室里,经理激情澎湃的为我们讲解保险,他告诉我们现在的泰康人寿在保险行业里是名列前茅的。在董事长陈东升的率领下,泰康人寿成功迈入中国大型保险金融服务集团的前列,并连续多年保持盈利。而且现在陈东升董事长带领泰康人寿携手京东商城,再拓在线保险新渠道。

其实保险在我们日常生活中很常见,我们现在所知道的有财产保险、人身保险、养老保险、卫生医疗保险等。

但经理也说虽然现在的保险行业飞速发展,但投保人还是不多,极大多数的市民根本就不知道保险是什么,就算知道保险的也极少有人会去投保,总认为任何灾难都不会发生在自己身上。经理还说据调查表明现在日本基本上每个人手上都有一份保单,甚至超过了一份,但在我国人均保单却不足0.3,说明我国公民的投保意识极其微弱。

在我们参观过程中我们了解到泰康人寿电销部主要是通过电话下保单,当然我们也提出了疑问:

一、通过电话说服客户下保单,客户会相信吗?

二、现代科技越发先进,网络在我们日常生活中占据重要地位,所以电销部和网络营销部有冲突吗?未来网络会不会代替电话来替客户下单?

三、要怎样才能进入保险公司?

经理也很耐心地回答了我们的问题,对第一个问题,经理说他们的电话都是全国统一的,而且所有的电话都有录音,一切都是按照规定的程序来的。对第二个问题,经理说这个问题是存在的,至于会不会发生,这未来的事我们也不能预知。对于第三个问题,经理说如果我们想要去保险一类公司上班,首先我们必须先考出保险从业资格证,才能有机会踏入这个行业。

通过这半天的参观学习,让我深有体会。经理的讲解也让我受益匪浅。正如经理所说我们的保险意识还不强,所以保险行业的前景是无法估计的。随着社会的进步,大家越来越为自己的人生考虑,大家的保险意识也会越来越强。

我相信这对我们的就业是由很大的推动力的,我们也会对我们自己的行业越来越了解。

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