学生会招新创意文案 学生会招新宣传语（经典5篇）
在日常生活或是工作学习中，大家都经常接触到标语吧，标语是用简短文字写出的有宣传鼓动作用的口号。那么什么样的标语才更具感染力呢？下面是书包范文为您带来的学生会招新宣传语（经典5篇），希望能够为大家的写作带来一些参考。
学生会纳新的宣传语 篇一
1) 你是不是觉得自己有才难展？那就来体育部吧！在这里，你能拥有非一般的感觉；在这里，一切皆有可能。
2) 多彩的生活需要文学；意气风发时你需要文学；悲观低落时你也需要文学；孤寂无助时你更需要文学。
3) 二十一世纪啥最贵？人才！
4) 来吧，朋友！让我们一起插上文学的翅膀，让我们一起挥洒青春的热情，让青春激越的我们一起翱游于文学的海洋吧！
5) 勤奋刻苦铺路，艺术设计圆梦。
6) 踏着金秋九月的的微风，嗅着金秋九月的果香，一群怀揣对未来生活向往的有志青年走入了XXX的大门，继续对知识领域更高层次的探究，继续对实现人生价值的大步前进，此时此刻，我们坚信，这群有志青年定会在工师的校园中，一展拳脚，有所作为。
7) 这里是一个综合型，交流型人才的加工厂。外联部里口才和智慧的碰撞，能力与激情的交流，会让你在社会的大潮中屹立于时代的浪尖！
8) 未来的传媒精英在这里产生！
9) 来吧，朋友！让我们一起插上文学的翅膀，让我们一起挥洒青春的热情，让青春激越的我们一起翱游于文学的海洋吧！
10) 用团结友谊之情帮助所有同学，让我们的学校更美好。
11) 如果你热爱青春，希望展示自己，那就加入学生会。
12) 加入文学社，让我们携起手来，让心灵碰出火花，在这闪光的岁月里，书写人生各种各样的美丽。
13) 锻炼自我，拓展人际交往，就在学生会。
14) 舞台尽显个性色彩，文艺谱写精彩未来。
15) 文学社是爱好者展示才华的园地，旨在拓宽学生视野，活跃校园文化，培养学生写作兴趣，培育文学新苗。
16) 在万众瞩目的舞台上，在汇聚期待的灯光里，我们点燃激情，我们沸腾青春，铸就你我惊世的璀璨。
17) 共聚学生会，一起快乐分享。
18) 在此，院学生会为广大有志青年提供了发挥自我才华。挖掘自我才华，挖掘自我潜质的自由天地。热情欢迎大家的加入。
19) 你海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。学生会是你展翅翱翔的天空。
20) 共聚学生会，一起快乐分享。
大学学生会部门招新创意标语 篇二
★★大学招新幽默宣传语★★
★学生会组织部招新宣传语★
★ 街舞社团招新策划范文★
★ 社团招新活动策划方案★
社团招新创意活动文案 篇三
一、活动目的及意义：
丰富学校社团活动，加强校园与社会的联系，让广大学生更早的走向社会，同时也响应学校号召，让校园走向社会化。我天弈阁棋牌协会在攀枝花学院即将迎来新一届的有生力量之际，希望在为协会今后的发展注入新的活力，增强协会发展的动力的同时，通过扩大招新活动的规模，积极争取与社会的互动来提高大学生的社会实践能力。
二、活动可行性策划：
主观方面
（一)、我协会是学校的的协会之一，是校内拥有自己独立办公地点的社团之一，是社团联合会三个常任理事社团之一，在学校内举办过多次具有较大的影响的活动(大地棋王争霸赛、校园主持人大赛、反赌博宣传等），受到了学校师生和社会的高度赞扬，因此在活动的举办方面具有很大优势。这对贵公司占领攀大市场具有很大的帮助。
（二）、我协会为校级社团并且被学校评为五社团，可以在全校范围内开展活动，包括西苑和成人校区，可以很方便的为贵方宣传。
（三）、我协会为本次招新活动进行了精心的策划和准备，此次活动持续时间长，规模宏大。可很方便的为贵公司完成宣传活动。
（四）、我协会为娱乐型社团，平日里活动开展频繁，基本上是每周一次，因此平时通知类张贴物比较多，如果贵公司愿意，我协会可以与贵公司在以后的一段较长时间里长期合作，长期为贵公司宣传。
（五）、这次活动也是贵公司回报社会承担社会责任行动的展现。此次活动将给大校大学生一个好很的锻炼自己的机会。
客观方面
（一）、市场调查
攀枝花学院现有学生一万余人，且主要是理工生，据我协会调查近视率超过了60%，还有今年9月又有近五千人到校报到就学。因此可见，攀枝花学院的市场前景非常大。
（二）、人力资源
本协会现有会员超过200人，并有较强的工作实践经验。
（三）、物力资源
1、活动所需的帐篷、桌椅等器材我协会已全部具备。
2、活动场地已经向学校团委和校保卫处申请到位（西苑和学校本部学生住宿区）。
（四）、媒体资源
此次活动已经获得校报和广播站大力支持（广播站并将在中午和下午就餐时间进行相应宣传，校报的期刊中也将对本次活动进行跟踪报到）。
三、活动时间：
20xx年x月x日—20xx年x月x日
四、活动地点：
招新宣传在全校范围内进行，而最后的招新现场将设在攀枝花学院的10号公寓前。若有可能我们还将在西苑工程技术学院设立协会报名点。
五、活动内容：
（一）活动前期准备阶段：
针对现在攀枝花学院学生社团发展的现状，我社团现任领导集体对此次招新工作予以了相当的重视，特制定了一系列的招新措施和应急处理方案。
1、x月x日，协会召开领导人会议，商议招新工作细节，并用以后的三天进行可行性论断。
2、x月x日，协会再次召开领导人会议，确定要以后招新的工作，并实行的责任到人制。
3、协会内部对招新可能存在的问题进行了相关的讨论，并制定出一系列问题解决的方案。
（二）活动中期宣传阶段：
在该阶段，我协会将张帖POP海报和通过展板宣传我们的社团，同时在阶段后期也会挂出宣传横幅，以提高我社团在新生中的知名度和影响力。
（三）正式的招新工作阶段：
在此阶段中，我们会向广大的的在校学生，特别是大一新生发放3000份余传单，以扩大宣传。与此同时，其它的宣传活动不但不会因此而停止，反而会有所加强。每天在10号公寓前设置招新现场，并高挂我协会会旗，吸引更多的人来注意和前来咨询。现场还有象棋的残局展示和各种竞技活动开展，以便吸引更多来访人员，这为赢取时间让它们更好的了解我协会创造一种可能。现场还将设立办公地点，有意向同学可以现场填表入会。
（四）招新总结工作阶段：
在此阶段中，我们将通过总结此次活动与招生策划相对比，找出成功与失败之处，作为协会发展中的经验总结。增强协会的工作统筹能力和协会的总体工作能力。
（五）新成员大会：
大会中协会将对协会的基本情况规章制度做以更详细的介绍，并对协会以后的工作加以简单讲解。此次大会还将组织会员进行相互认识和了解，并对攀枝花学院和攀枝花市相关情况进行的简单介绍，让协会新会员可以更快的适应此处新的环境和新的生活。
六、宣传工作：
1、悬挂会旗，吸引更多的人注意，扩大社团的知名度。
2、在全校范围内发放传单3000余份。发放传单扩大宣传面和引起更多的棋牌爱好者来关心我们社团，了解和加入我们社团。
3、Pop海报宣传。POP海报5张，将POP海报张贴于学校的张贴栏内，突显我社团的工作实力和特色，并尽一进扩大我社团的影响力。
4、在学校各院系进行迎新及以后的一段时间里我协会将动员全体已有会员进行宣传活动，以扩大我社团的影响力。
5、印有各式中国象棋的残局的横幅2幅，以突显我社团的特点及工作范围。
6、我协会还将通过校广播站和校报进行宣传。
7、招新现场残局展示及竞技可达到吸引棋牌爱好者到来，并激发他们的兴趣。为争取让他们更进一步了解我们的社团，说服他们加入社团创造一种可能。
8、除以上措施外，我协会还将制定出这学期的会员培训计划，使新生明白我社团是真心为会员服务的社团。以增强新会员对我社团的好奇心，从而加入我社团。
七、招新人员分工：
社团招新是新一届领导集体上任的第一项重要工作，因此受到了领导层的高度重视，也对协会内部成员进行了一系列的分工指导，争取在此次招新工作中取得较好的成绩。
（一）、宣传工作
1、宣传单的制作由办公室刘杨建和郭书勇负责。
2、展板和POP海报的制作由宣传部苟云龙、外联部赵福以及组织部余洋三人负责，由宣传部做主导。
3、局样品的材料准备由督导部马明建和阳娟负责。
4、另外会棋会徽的准备，后期的资料汇总及校核成稿以及活动统筹由两社长何强和万成负责。
（二）、招新现场
招新现场由各部门人员轮流值班，对前来观看或报名的新生予以接待和讲解协会的相关情况，并争取吸引到我协会。
（三）、对外联系
此次活动的对外赞助和广播媒体的联系由两位社长完成。
注：此次招新工作由宣传部主导。
八、新生入会会费及拟订招新人数：
①、大一新生招收入会费25元，大二以及更高年级的老生招收入会费10元。
②、此次招新我协会拟定招收新会员人数60人（不含大二以上的老生）。
注：此次招新主要针对大一新生。
九、经费预算：
1、会旗制作：30元。
2、招新宣传单3000张：240元，0.08元/张。
3、宣传横幅4幅：240元，60元/幅。
4、展板设计及材料（共5张）：50元，10元/张。
5、POP海报5张。100元，20元/张。
6、学校广播站及校报宣传费用：200元。
7、后期材料处理费用：50元。
8、活动后勤费用及相关车费：100元（含奖品费用）。
合计：1010元
学生会创意招新个性宣传语 篇四
1、 舞台尽显个性色彩，文艺谱写精彩未来
2、 鱼跃，天高任鸟飞学生会是你展翅翱翔的天空
3、 学生会大门常打开，欢迎大家来光顾
4、 宣传一瞬间，精彩每一刻
5、 学生会，逐梦开始的地方
6、 加入我们吧一起用行动传递爱心
7、 强百行唯艺术，利生活知设计
8、 体育精神，充实活力，尽显自我，步我健康
9、 用学识与激情，刻印属于你的青春徽章
10、 你海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，学生会是你展翅翱翔的天空
11、 你的选择不会错，我的承诺不会空
12、 年轻活力是我的资本，张扬个性凸显胆识是我的超越
13、 磨砺意志，奋发冲刺；团结拼搏，展现自我
14、 用心细致，服务同学，全面周到，有你演绎
15、 奋发有为，实现自我
16、 选择了学生会，便选择了倾心付出
17、 体育部 体育精神，充实活力，尽显自我，步我健康
18、 生活部 用心细致，服务同学，全面周到，有你演绎
19、 你海阔凭鱼跃，天高任鸟飞学生会是你展翅翱翔的天空
20、 学生会是你展翅翱翔的天空，说在学生会里面让你海阔凭鱼跃，天高任鸟飞
学生会招新活动创意策划书 篇五
一、招新目的
为了保证院学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美、劳”全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。
二、组织单位
主办单位:嘉兴学院商学院
策划、承办单位：商学院团总支学生会
协办单位：学生会各部门
三、招新领导小组
院学工办老师：
总负责人：
团总支学生会：
四、招新细则
（一）招新对象
嘉兴学院设计学院16届全体新生
（二）招新要求
1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。
2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，工作踏实肯干。
3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，能独立开展工作。
4、具有团队合作精神，成绩良好，自愿加入干部队伍，乐意为同学服务。
5、有某方面特长（如文娱、体育等）。
（三）招新人数
根据实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报学生会主席团。
注：本次纳新录取人数为实招人数的120%，录取满一个月后将踢出多余的20%不合格者。
（四）招新形式
在招新时间内，报名——初试（面试海选）——复试（笔试）——确定人选（分部门面试）——召开新一届学生会成立大会
（五）招新时间及地点
时间：待定（分初试、复试、确定人选三个阶段）
地点：待定（分初试、复试、确定人选三个阶段）
五、招新流程
（一）宣传报名
1、具体流程
（1）制作宣传海报，发布学生会招新的信息。（新闻宣传中心）
（2）以短信的形式通知各班班导及（代理）班长，再将申请表和学生会招新信息分发至各班，并做出口头宣传。（活动项目部、办公室）
（3）将招新信息在我院网站上公布。（新闻宣传中心）
（4）在指定时间内，各班（代理）班长上交申请表至指定地点或人员手中。
2、宣传报名阶段要求
（1）海报内容新颖，标明具体时间和地点，注明本次纳新录取人数为实招人数的120%，录取满一个月后将踢出多余的20%不合格者。摆放在教学楼二大厅。
（2）在指定时间内，各班（代理）班长将申请表上交到指定地点或人员手中，办公室成员做好申请表的统计工作。
（3）学生会发布在院网站的招新信息，不仅要写明具体的时间安排，还要将具体各个部门的职能做一一介绍，方便大家选择适合自己的部门，并且注明本次纳新录取人数为实招人数的120%，录取满一个月后将踢出多余的20%不合格者。
（4）如果遇到突发事件或者特殊情况，及时向学生会主席团报告。
3、报名截止时间：待定
4、招新申请表（附二）；招新信息简介（附三）
5、人员分配：宣传海报制作：2-3人；分发申请表、招聘信息（每人负责2个班级）：4人；统计申请表和计算招收人数：2人
（二）面试海选阶段
1、具体流程
（1）安排面试教室，提早摆放好教室的桌椅和多媒体设备，准备面试海选。（新闻宣传中心）
（2）海选工作具体安排，根据报名人数合理设置面试点数量及时间，并分配好各班的面试地点。（办公室、实践志愿部）
（3）学生会统一安排（当天具体安排），由班长带领，下到指定的教室进行面试。
（4）面试结束后，面试人员根据面试结果以及招收人数等信息和要求，确定通过海选面试的人选名单，并上报学生会主席团。
（5）学生会主席团审核复查后同意上报名单，并进行登记。
（6）公布通过面试的人员。
2、面试内容
①简单自我介绍（不超过两分钟）。
②应聘者回答评委的问题，形式不限。（可参考附一）
③对应聘者的某些特长可以进行现场测试。
3、时间：待定
4、地点：待定
5、人员分配：面试教室的申请：1人；面试教室的布置：4人；面试人员：6-10个；统计、登记面试通过人员：1人；张贴面试通过人员名单：1人
6、对面试海选阶段工作的要求：
（1）落实好前面试海选时间和地点的通知工作。
（2）面试人员严格按照面试工作安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个应聘者根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。
（3）如果在相应时间内没有完成应聘者的面试，可以通过增设面试教室的办法，及时完成面试，避免大量人员等待滞留。
（4）及时确定通过面试海选的人员，以免影响下一阶段的进行。
（5）如果遇到突发事件和特殊情况，及时向学生会主席团报告，并进行安排解决。
（三）笔试阶段
1、具体流程
（1）安排笔试教室，准备笔试的内容。（办公室）
（2）相关人员提早做好笔试教室教室的桌椅、多媒体设备及装饰工作，准备笔试。（新闻宣传中心、实践志愿部）
（3）在规定时间内，学生会统一安排（当天具体安排），参加笔试人员到笔试教室进行笔试。
（4）笔试结束后，各部门部长根据笔试结果以及各部门招收人数等信息和要求，确定通过笔试的人选名单，并上报学生会主席团。
（5）学生会主席团审核复查后同意上报名单，并进行登记。
（6）公布通过笔试的名单，以短信及在宣传栏张贴名单的方式告知。
2、笔试内容
笔试试卷（附四）
3、时间：待定
4、地点：待定
5、人员分配：笔试教室的申请：1人；短信通知参加笔试人员：1人；笔试教室的布置：4人；笔试监考人员：3-4个；批改笔试试卷：平均分配到各部门进行；统计、登记笔试通过人员并按部门部门进行分类：2人；张贴笔试通过人员名单：1人
6、对笔试阶段工作的要求：
（1）落实好笔试时间和地点的通知工作。
（2）笔试试题实用性与创新性相结合，既要全面又要有针对性。
（3）合理安排相应人员进行监考，严格按照笔试时间和纪律进行笔试。
（4）各部门部长根据招新要求和人数及时、严格的筛选出适合本部门的人员，一视同仁，公平公正。
（5）如果遇到突发事件和特殊情况，及时向学生会主席团报告，并进行安排解决。
（四）分部门面试阶段
1、具体流程
（1）根据各部门情况统一安排面试教室。相关人员以短信和张贴名单形式通知通过笔试者，告知他们到指定部门的教室进行面试，注明具体时间和地点。（新闻宣传中心）
（2）在各部门面试前的规定时间内，各部门上交简单的本部门面试策划，由学生会主席团审核通过后方可进行。（办公室）
（3）在各部门面试当天规定的时间内，应聘者下到指定的教室进行各部门面试。（实践志愿部）
（4）各部门面试结束后，面试人员根据面试结果以及本部门招收人数等信息和要求，确定通过各部门面试的人选名单，并上报学生会主席团。
（5）学生会主席团审核复查后同意上报名单，并进行登记。
（6）公布新一届学生会成员名单。（宣传栏张贴名单、短信通知、网上公布）
2、各部门面试内容
各部门根据本部门的面试策划书进行相关面试。
3、时间：待定
4、地点：待定（写明各个部门的教室）
5、人员分配：各部门面试教室的申请：3人；短信通知参加笔试人员：1人；面试教室的布置：各部门自己布置；各部门面试人员：各个部长及副部；统计、登记新一届学生会成员名单：2人；制作新一届学生会成员海报：2人；张贴新一届学生会成员名单、网上公布名单：1人；短信通知新成员：1人
6、对各部门面试阶段工作的要求：
（1）落实好各部门面试时间和地点的通知工作，尤其是教室的通知要避免出错。
（2）各部门的面试策划要及时上交，以免影响其它工作的进行，面试策划必须具有可行性，公平合理。
（3）各部门面试人员严格按照时间和本部门面试策划进行面试，公平公正，细心、耐心。
（4）学生会成员同时负责维护教室秩序的工作，禁止喧哗，注意卫生情况。
（5）如果遇到突发事件和特殊情况，及时向学生会主席团报告，并进行安排解决。
（五）费用预算
六、召开新一届学生会成立大会
1、召开所有学生会成员大会，学工办老师，学生会主席组织开展新成员的动员鼓励工作，安排本年度学生会的工作。
2、以部门为单位，由各部长主持开展部内会议，详细介绍本部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等，动员大家团结合作，从而更好地为广大同学服务。
七、总结本次院学生会招新工作
注意事项：
a)各部门要按照学生会主席团的统一安排高效的开展招新工作；
b)各部门之间要团结合作，把这次招新工作做好；
c)各部门要发挥自己部门的优势全力挖掘有能力有潜力的新生加入学生会；
d)对于因事未参加面试海选、笔试者，可在规定面试、笔试的第二天安排小型考核，以尽可能的吸收优异人才。
e)本次纳新录取人数为实招人数的120%，录取满一个月后将踢出多余的20%不合格者。（需在宣传海报及宣传纸等处注明）
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