招聘启事 招聘启事4篇
启事是指将自己的要求，向公众说明事实或希望协办的一种短文，属于应用写作研究的范畴。通常张贴在公共场所或者刊登在报纸、刊物上。机关、团体、企事业单位和个人都可以使用。下面是书包范文为小伙伴们分享的招聘启事4篇，希望能够对小伙伴们的写作有一点帮助。
招聘启事 篇一
招聘要求：xx有限公司责任公司招聘：
详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。
1、先公司自我介绍
xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xx行业领军企业，年营业额xx元，公司员工……企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。
2、需要招聘员工的具体要求：
年龄：xxx
性别：xx
学历要求：xx
能力要求：xx
岗位职责：xx
工作经验：xx
其他要求：xx
工作待遇：xx
3、要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。
4、面试具体描述：xx月xx日在xx面试或者复试！
落款x有限公司责任公司人事部
联系地址：xx省xx市xx
联系人：xx
电话：xx
公司网址：xx
格式 篇二
在招聘信息中，职位说明的格式要确保条理清晰，容易阅读。在职位描述中，要保持要点清晰，在关键方面可以使用精准的目录、加粗的文字，以此来引起求职者的注意。
企业保安招聘启事 篇三
xx服务总公司是由xx市公安局领导的，为社会公共安全提供有偿服务的专业化公司，现有保安600余名。长期面向社会招收保安队员，安置工作，保证社会信誉。
一、招聘条件：
1、男性：年龄18—50周岁（身体好、素质好的可放宽至50周岁以上），初中以上文化，身高1.65米以上，五官端正，身体健康，无纹身；
2、遵纪守法，品德优良，热爱保安工作，无犯罪前科，由村、社区、当地派出所等出具个人表现证明，政审合格；
3、报名时须持身份证或户口簿、学历证、退伍证、下岗证、政审表。
4、下岗职工和复退军人优先。
二、岗前培训：
时间1—2周，内容有：保安业务知识、法律、保卫、消防常识，军事队列，擒拿格斗，保安礼仪等。
三、服装免费
面视合格者公司可免费配发新服装。需收取服装保证金500元，自服装发放之日起，凡在公司工作满一年，退回服装保证金。
四、工作安排和工资待遇：
经培训合格的学员，由总公司和本人签订《劳动合同》并安排工作，基本实行8小时工作制，每月公休假4天。对保安员执行岗位工资制，因岗位不同月工资1200元——1800元，见习期一个月，少50元工资。班长给于职务津贴；由总公司办理团体人身意外保险。
五、诚信可靠，正规管理。
我公司是一个国有企业，有正规的人事管理和工资管理制度。对保安员实行合同制，每期一年，到期续签，逐人建立档案，连续工龄三年以上者发给养老基金，由个人选择办理。表现好的可以提升为班长、大队长等职务。
保安已是一个正规行业，当上保安，您就找到了一份正式工作，终生不愁。
六、报名时间、地点：
1、报名时间：周一至周五 上午8：00—12：00 下午14：00—18：00
2、地点：xx市xx区xx路xx三组（原警校院内）
3、电话xx
4、联系人：
xx市保安服务总公司
日期：
招聘启事 篇四
岗位职责：
1、熟悉高星级酒店员工餐制作工艺；
2、掌握蒸煮时间和用气规律；
3、认真钻研业务，不断提高面点制作的技术水平；
4、根据客员工的不同需求开发新的菜单；
5、服从员工厨房主管领导的工作安排。
任职资格：
1、年龄2540岁，身体健康，并有健康体检证明；
2、服从分配，对工作认真负责；
3、热爱本职工作，有团队合作精神，为人踏实，积极肯干。
考核内容：
业绩考核
1、是否依照计划目标将任务完成，使其质量达到要求的标准；
2、任务完成的过程或结果是否正确，是否都达到标准的要求。
能力考核
1、业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握；
2、是否熟练掌握本岗位技能；
3、在执行的任务时，是否能从容应对出现的变化。
态度考核
1、能自觉地尽职尽责的工作，能自始至终的表现出负责的态度；
2、在职权范围内，能进行自我管理，能自主、自立、自信地处理业务。
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