领导致辞 领导精彩致辞（优秀8篇）
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人们经常用领导来称呼某个人，领导在企业中，那就是企业的高层管理者，他们的工作需要带领着一群人工作，下面是书包范文为大家带来的领导精彩致辞（优秀8篇），希望能够帮助到朋友们。
领导开幕式致辞 篇一
尊敬的老师，亲爱的同学们：
大家早上好！今天我讲话的题目是"发展艺术教育提高审美情趣"。艺术能够陶冶人的情操，净化人的心灵，艺术能够使生活更加丰富多彩，使人生活得更加愉悦。人们通过对艺术的研究与欣赏，提高了鉴赏的能力，提高了文化修养，提高了生活的质量。于是，很多教育家断言："缺乏基本的艺术知识和技能的教育决不能称为真正的教育"，"没有艺术的教育是不完整的教育"。
有的人不懂艺术，不会欣赏艺术，拒绝艺术。工作显得极其的单调，生活显得极为的呆板；有些人懂艺术、会欣赏艺术，在他们看来紧张的工作，日复一日的生活，有涨有弛、有快有慢、好象是我们的音乐有高音有低音，歌曲的组成有强有弱。确实，高昂的音乐让人振奋，悲壮的音乐催人奋进，喜庆的音乐让人喜气洋洋，凄凉的音乐则催人泪下。倘若同学们认识了艺术，熟悉了艺术，使艺术成为你生命的一个部分，你就会觉得生活其实就象巨大的一部交响曲，当你学习上有困难的时候就好象乐曲中弱的节奏、低沉、有点凄凉，当你在克服了困难取得成功的时候，就好象是音乐中欢快的节奏；当你想干一件有意义的大事的时候，你去听听节奏高昂的音乐吧，它带给你的是力量；当你想考虑问题的时候，比较深沉的音乐能够把你带到一个沉思的思想境界。
鲁迅先生曾指出："美术可以辅翼道德，美术之目的，虽与道德不尽符，然其力足以渊邃人之性情，崇高人之好尚，亦可辅道德以为治。"由此可见，美术能陶冶人的情操，净化人的心灵，丰富人的感情，让人们心身健康地发展，培养人的高尚品德和审美意识，使人树立正确的人生观……著名艺术家、教育家丰子恺先生一生追求人格的真、善、美，丰子恺的一生所体现出的人文精神，为后人所尊崇。他曾把人格比作一只鼎，而支撑这只鼎的三足就是真、善、美这三者的和谐统一，就是圆满健全的人格。而对真、善、美的追求，缺一不可，否则，这只鼎就会站立不稳，就会出现缺陷。艺术教育中的音乐教育，将婉转悠扬的旋律、变幻无穷的节奏、丰富多采的音色、醇厚明亮的和声、巧妙精致的结构织体，严密完美的交织在一起，以它特有的方式撼动人们的心灵，对人们复杂的内心世界产生直接的感应作用。古人尚知道音乐艺术对于陶冶人们思想情操的特殊作用，我们更应该认识到音乐对于培养人、塑造人的重要意义。
艺术是没有国界的，因为人们对艺术，对美的认定标准大同小异，美是人类的共识。有的同学在美术音乐课上放肆吵闹，他们把追求艺术理解成了负担；有同学把粗话当成了口头禅，离开粗话就不能组织语言，他们把艺术，把美理解成了低俗；艺术是什么，美是什么，我想，首先是和谐。
祝愿我们的学生都能不断地提高自身地艺术修养，进而不断提高自身地审美情趣，将来能和谐地溶入环境，溶入社会，使自己成为这艺术世界的一部分。
领导开场致辞 篇二
尊敬的女士们、先生们、朋友们：
大家晚上好。
在今日这个举国欢庆的日子里，迎来了我们相逢是缘成员首次团聚，在此我代表相逢是缘的管理人员向大家致于节日的问候和良好的祝愿，对于各位的到来表示真诚的感激。
今日的聚会，对我们来参加聚会的朋友来讲，是具有历史意义的一次盛会，我们应当珍惜这次相聚，就让我们利用这次机会在一齐好好聊一聊、乐一乐吧，大家在一齐叙旧话新，谈谈此刻和未来，谈谈工作、事业和家庭，从而到达相互认识，那么我们的这次聚会就是一个圆满成功的聚会。愿我们的聚会能更进一步加深朋友之间友谊，使我们能互相扶持、互相鼓励，把自我今后的人生之路走得更加辉煌、更加完美。
领导致辞 篇三
尊敬的各位来宾、各位员工：
大家好！
20xx年已经过去，回首公司这10年来的发展历程和风风雨雨，我们有过挫折，也有过收获和喜悦。今天，我要感谢和公司一路走来的。每一位员工，为了工作，很多员工主动放弃休息，加班加点，甚至通霄达旦的工作，使得我们公司方面实力得到了快速的发展！
20xx年我们公司的销售额持续稳定的增长，生产能力和产品质量也超过和遥遥于很多竞争对手，员工队伍在不断壮大，产品设计和营销策略在不断创新，售后服务网络在不断完善，总的来说是蒸蒸日上的大好局面啊！
能取得今天这样的成就，我要感谢大家对公司的无私贡献，也感谢所有的员工对我的支持和信任。很多时候，我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程度，往往是超出我们做领导的估计和想象的。在此，我要借这个机会，向你们说一声：“谢谢你们！你们辛苦了！拥有你们，我感到非常地骄傲！
谢谢大家！
领导精彩致辞 篇四
各位嘉宾、各位同仁：
大家好！首先，我向为公司辛勤工作，顽强拼搏的全体员工致以衷心的感谢，大家辛苦了！虎跃龙腾欢盛世、风调雨顺兆丰年！春回大地，万象更新！值此新春佳节即将到来之际，我再次代表某某集团向所有员工及员工家属致以新春的问候！向大家拜个早年！
新的一年开始，又到了我们总结过去，展望未来的时候，过去的20__年，是充满机遇和挑战的一年，某某集团一路走来，走过的路并不平坦，前进的每一步，都镌刻着大家艰苦创业的激情和迈向成功的喜悦：“某某应臵城”的盛大开盘、某某天心禅茶居项目的成功启动、贵州铜仁项目的成功签约等等，这些成就的取得，是管理的结果，是大家努力的结果，更是我们某某人的骄傲。
我们在肯定成绩的同时，我们也必须清晰地认识到，我们的工作中还存在着很多的瑕疵和不足，主要表现在：员工执行力不强，有效沟通偏少，导致工作层层脱节；
企业的成功需要管理团队的高度执行力，但公司部分员工执行意识淡薄，出现问题不及时沟通，听之任之者不乏。正是因为这样，导致 “某某金谷”工程进度过慢，错失最佳销售时机。如果我们在工作过程中能够秉承严谨务实的工作作风，能够做到令行禁止，防微杜渐，能够以身作则，处处留心，能够在发现问题后及时沟通，我们的工作效率就会随着上升，公司的发展就会水涨船高。所以我们所有人都应该有危机感和紧迫感，在其位、谋其职、得其酬，强化执行理念、提高执行力度，改善沟通环节，提高沟通水平，不能得过且过、混岗度日、在管理上囫囵吞枣、在工作中滥竽充数。我们不仅要对工作保持长久的热情和积极性，更需要有“不待扬鞭自奋蹄”的精神。
下面，我对公司20__年的工作提出几点意见：
一、 从容应对，顺时而动，因机而发；
我们知道，今年房地产行业的竞争越来越激烈，国内形势也越来越严峻，楼市在国家的调控政策和银行限贷政策收紧的影响下，地产业呈现一片不景气态势。怎样顺时而动，因机而发，是大家在20__年肩负的职责。
挑战是必然有的，但是我们的机会更大！武汉地处中国中部，被规划为中国中部地区的中心城市，也是华中最大的工业、商业城市。自中国提出大力发展中西部地区之后，武汉不管是从城(书包范文☆www.shubaoc.com)市规划还是鼓励外资进入，都吸引了越来越多的外商借此进入中国市场。经济的发展也带来了城市的发展，在国家新政策的扶持下，武汉迎来了城市基础设施建设新的高峰期，二七大桥、环线建设、地铁建设、城市基础设施的改善，极大提升了我们这一中部支点的战略地位。城市的迅速发展必然带动了房价的增长，武汉作为中国中部中心城市，房价也已经直逼一线大城市。可以说，经济的调整给湖北带来了新一轮的发展机遇。作为社会发展的重要主体，企业家在其中起到的作用和贡献巨大。
在眼下的两三年时间是一个过渡期，在一片不利的地产形势下，我们需要沉着，如何将危机转化为商机，是我们当前需要调整的重点观念问题，观念可以改变命运！我们应以坦然的态度去面对，不惊、不燥、不虚。多观自身几大优势，发挥优势才是上策。用超常规的第三只“眼”看问题，分析问题，越是危机越有商机，找准商机的切入点。这样才能将危机转化为商机。
二、加强管理，完善制度，提高执行力
管理是效益之本，是公司成长之基，是公司持续发展的保障。我们公司，如何创造自己的特色，如何有效的形成核心竞争力，如何在激烈的竞争中发展壮大，管理就显得尤为重要。
制度是管理的根本，是规范公司发展的基石。但长期以来形成的坏习惯使我们的有些员工甚至主管藐视制度，我行我素，这对企业发展形成了一种桎梏。不依规矩，不成方圆。要改变这种现象，公司将着力完善各项规章制度，完善员工岗位职责，对公司的基本制度进行全方位的宣传，改变制度朝令夕改的做法，用稳定的制度来约束员工，用合理的制度来激励员工，从制度上增强员工对公司的信任度，从思想上唤起员工对制度的认同感，对企业的归属感。各级主管不仅要起带头模范作用，主动当好标兵，而且要带领整个团队形成合力，攻坚克难，提高工作的自觉性和能动性，增强团队的执行力。
三、适应形势，加强学习交流，提高公司整体素质；
各个部门都要时刻积极学习掌握最新房地产政策，金融法规、相关税收法律政策知识；学习房产、物业新概念，并结合周围真实案例，吸取经验，员工只有利用自身的知识修养素质的提高与公司企业文化相结合，学习和理解好的经营理念和核心价值观，按照公司的标准、理念来要求自己，才能真正发挥自己的潜能，才能真正证明自己的价值，也才能更好地为公司贡献出自己的一份力量。
四、转变观念，创新发展，提升公司竞争力。
创新是一个企业持续发展的源泉。说到创新，大家自然而然的想到那是发展部部的事，对自己则事不关己、高高挂起，其实创新是所有人员的义务，是公司实行管理中的必需。宣传人员的楼盘宣传创新是创新的重中之重，直接决定着楼盘的市场宣传度和成本控制，而其它各系列人员也要从自己工作的角度出发，想想怎样合理改变工作流程，减少时间和人力的浪费，怎样提出一种新方法减少实际工作中的损耗，为公司节约成本。改变宣传策略，传播公司知名度；树立典型，建立模范标准；积极梳理和挖掘，倡导别具一格的企业文化，力争将某某集团建成一个尽人皆知、受人尊敬的大公司。只要对我们公司有益的，我们都可以吸纳进来，只要对提升我们公司实力有帮助的，我们都应该勇敢的提出来，集腋成裘，聚沙成塔，一个人的力量是微弱的，但汇聚全体公司员工的力量，我们一定会乘风破浪，一往无前。
五、重视企业文化建设。
企业文化就像人的神经一样，是一个企业的魂，是企业发展壮大的力量源泉和精神支柱。以“和谐、诚信、创新、共赢”的企业精神是公司区别于其它公司的主要标志，也是所有员工工作成功与否的主要标准。一个员工如果不融入公司，那他只是独行侠，得不到别人的认可与尊重，就更谈不上实现自身的价值。员工只有利用自己的知识与公司企业文化相结合，学习和理解公司的经营理念和核心价值观，按照公司的标准、理念来要求自己，才能真正发挥自己的潜能，才能真正证明自己的价值，才能受到别人的尊重。借浙商、楚商平台，结合佛学思想，资源整合、财智整合，成全更好更完美的事业发展。
在座的各位既然加入了某某这个大家庭，我希望大家能够同心同德，齐心协力，共同把它做强做大，相信只要我们坚持诚信待人，坚持务实勤奋，就一定能够成功！
我对某某的未来充满了信心，我对在座的各位同仁更有信心！某某集团给大家提供了一个大舞台，而我相信你们的努力能让这里更加精彩，每一份付出都会得到回报。我期待我们共同的某某事业能在20__年走出难关，步上一个新的台阶，而你们也能为自己创造一个更好的明天！
最后，我在这里祝愿大家在新的一年里，身体健康！万事如意！阖家幸福！
谢谢大家！
领导的致辞 篇五
各位嘉宾，华南地区的朋友们：
大家早上好！一年之计在于春，中华英才网选在这个时候精心策划和举办这样一个盛会，目的是为了在新的一年开篇之际，与华南企业界的朋友们一同展望20XX，把握最新的人力资源发展趋势和方向，从规划和实战两个层面进行深入探讨，为企业发展和实际工作提供最有价值的支持和帮助。本次活动云集了近千名各界嘉宾，这不仅是中华英才网回馈各界朋友的一次盛举，更是20XX年绝对不能错过人力资源行业盛典。
这是一个瞬息万变的时代，企业的发展与社会经济环境息息相关，只有把握趋势、未雨绸缪，才能在激烈的市场竞争中占据主动。人力资源作为企业发展和致胜的根本，更不能被动应战。回顾20XX年，国内企业走上国际舞台探索全球化发展，管理创新、文化冲突给人力资源管理带来了一系列难题。20XX年，众多企业兼并重组，裁员、挖角交替上演，面对“企业不是家”的论战，人力资源在企业和员工利益的夹缝中左右为难。20XX年，在自主创新成为发展主题的大背景下，中国已经迎来了第三次创业浪潮，人力资源更将面临从未遭遇的严峻挑战。毫不夸张的说，20XX年将成为企业的“抢人年”。此时，一个科学的、符合经济、企业发展趋势的年度人力资源规划和策略，将为一年的人力资源工作打下坚实的基础，其重要性不言而喻。
中华英才网作为国内专业的人力资源服务商，始终以客户需求为导向，以网络招聘服务为核心，围绕企业人力资源管理的方方面面，为客户提供更多增值服务和帮助。自19XX年创办至今，中华英才网已经拥有800人的专业的服务团队，并以专业的网络招聘服务赢得了广大企业客户的高度认可。
在20XX年，中华英才网与世界的招聘网站MONSTER达成战略合作，获得5000万美元的投资；并与中国第一门户网站新浪签定战略合作协议，获得新浪招聘频道的经营权。进一步树立了在网络招聘行业的地位。去年年底，中华英才网又率先在业界推出了第一款专门针对中小企业的网络招聘解决方案――英才招聘宝。从根本上提升中小企业客户的招聘效果和人力资源管理能力。今年，中华英才网还与中央电视台合作，即将推出一档席卷全球华人的大型电视互动节目――“赢在中国”。这一系列的举措，为中华英才网带来了更大发展空间，也为企业客户获得更专业、更优质的服务提供了保障。
在20XX这个充满希望的春天，中华英才网将与华南各界企业朋友一起，共同研讨人力资源年度规划和世界名企的用人之道，让我们共同学习、共同进步。希望在座各位有所收获，预祝大会圆满成功！
谢谢大家！
领导的致辞 篇六
各位员工、各位来宾：
大家，晚上好！金风送爽，硕果飘香。值此中秋佳节即将到来之际，我们欢聚一堂共迎中秋佳节。首先，请允许我代表公司董事会及管理层向节日期间坚守在工作岗位的各位同仁们表示诚挚问候，并致以崇高的敬意和衷心的感谢，同时也要感谢所有员工家属的大力支持，在这里我向他们致以最真挚的节日问候和美好祝福，祝愿他们身体健康，心想事成！
在这个美好的夜晚，大家能在这里相聚，共同联欢，我甚感荣幸，这是一种莫大的缘分，在这样一个快乐而且温馨的节日里，希望大家能共同度过一段美好的时光。
每逢佳节倍思亲，在事业蒸蒸日上的今天，在这举家团圆的日子里，我们有许多同事因工作的原因不能与亲人团聚，坚守在自己的岗位上，为持续发展奉献光和热。一朵鲜花的绽放需要无数汗水的浇灌，一份伟大事业的成就需要无数人的共同奋斗。建设与发展，离不开大家的共同努力，借此机会，我谨代表公司感谢大家：感谢大家的团结互助和辛勤付出！感谢大家对公司的珍贵信任与鼎立支持！
回顾20xx年走过的8个月，全体同仁创造了骄人的成绩，公司每天都在发生着巨大的变化，公司在新的集团化组织架构管理理念的指导下向着制度化、流程化、规范化方向稳步发展，各项工作均获得较大提高。目前的xx项目建设已取得阶段性成果，工程建设也正在紧锣密鼓的进行，大批设备正在安装调试，很快即可投产，截止目前，公司已实现销售收入亿，其中完成销售收入亿元，7月底；完成销售收入亿元；今天在这些沉甸甸的喜悦里，有我们每位辛勤的汗水，在此我再次感谢辛勤工作的全体同仁们：你们辛苦了！
共同的事业，大家的，“成就令世界瞩目的一体化制造商”，是我们宏伟而远大的目标。20xx年下半年，我们要紧紧围绕在以董事长为核心的管理团队周围，奋发图强，携手并肩，为完成全年度既定目标而努力奋斗。
在这象征收获、团圆和喜庆的日子里，让我们齐心协力、同舟共济，以更加勤恳敬业的态度，严谨扎实的作风和热情充沛的尽头，不断推进公司各项工作再上新台阶。让我貌同祝愿我们越来越强大，祝愿我们的家人生活越来越幸福，祝愿我们的明天更加辉煌灿烂！
最后，预祝今天的中秋晚会取得圆满成功！
谢谢大家！
领导致辞 篇七
全省各级管理干部、广大员工和营销伙伴们：
一元复始，万象更新。奋进的脚步还未曾停歇，我们已经来到20**年的大门口。
刚刚走过的20**年，是吉林省分公司实施经营管理体系改革后的第一年，也是新班子组建后的第一个完整年度。全省系统员工以“自信自强、坚守担当、创新求变、严谨增效、合成共赢”20字核心价值观为引领，以“创费、创薪、创富”为目标，上下同心、奋力前行，在史无前例的历史际遇中，将破旧立新和转型升级化做抓铁有痕的实际行动和踏石留印的奋进步伐。
这一年，我们深化改革，勇于创新。坚持减员增效和资源优配，用科学的薪酬分配办法和有效的绩效激励机制激活了全省系统员工的内生动力，员工收入提升，队伍信心增强，服务效能提升。
这一年，我们加快发展，大步前行。保费收入大幅增长，创费目标超额达成，推动成本逐步下降，短险效益翻了一番。“险商”的引入，“全预算”的实行为销售队伍注入了新的活力，业务发展成长性突出，效益性明显，专业性增强。
这一年，我们排除万难，坚守担当。面对有史以来满期给付最高峰，全省系统严守“三道防线”，坚持“七个务必”，化解危机，平稳过渡，确保了稳定大局，向上级交上满意答卷。
回顾我们共同走过的20**年，步步艰辛，历历在目。成绩来之不易，弥足珍贵。在此我谨代表省公司党委、总经理室，向大家表示衷心的感谢和崇高的敬意！特别对在20**年满期给付工作中饱尝辛苦、饱经历练，并表现出顽强的意志和坚守担当精神的广大干部、员工和营销伙伴们致以特殊的慰问和感谢！
面对全新的20**年，我们将迎来更大的机遇和挑战。世界在改变，时代在选择，商业竞争的优胜劣汰比过去更加残酷。在微营销时代，如果我们还在一味专注于传统营销，必将被市场淘汰；在信息化时代，移动电商抓住了指尖上的商机，如果我们还在“踏遍千山万水、走遍千家万户”地陌生拜访，必将被时代淘汰；在大数据时代，终端设备有效利用了客户的。碎片时间精准营销，如果我们还在大撒网、帮哄地邀约，必将被客户淘汰；在“快鱼吃慢鱼”的时代，如果我们还夜郎自大地抱有“大鱼吃小鱼”的幻想，必将被对手淘汰。这个时代，唯快不破，无动于衷就是坐以待毙。我们必须保证学习创新的速度大于时代变化的速度，才能跟上时代的节奏，保持竞争实力。因此，中国人寿吉林省分公司微信公众平台在辞旧迎新之际应运而生，为我们开启了全新的20**年。
希望全系统员工能够以使用此平台为基础，更好的提升服务质量和业务管理水平，也希望全省近万名营销伙伴能够以参与此平台为起点，做好自身客户的服务与经营。进而保证公司宗旨理念与服务行为零距离，保证公司与客户之间信息资讯传递零距离，保证客户需求与保险资讯供给零距离。
20**年，是XX再上台阶、再度升级的颠覆之年、成长之年、圆梦之年。我们肩负着历史的重任，上级的重托和员工的期望，前行在通往品质与尊严的路上。请大家相信，方向对了，就不怕路远。只要我们全省系统上下同心，坚定步伐，砥砺前行，圆梦就在20**年！
转型升级之年，祝愿全省系统广大干部、员工和营销伙伴们新年快乐，阖家幸福！
万马奔腾之年，祝愿全省各公司奋力拓展，不辱使命，马到成功，一马当先！
领导开幕式致辞 篇八
尊敬的各位朋友、来宾：
大家好！
在这阳光明媚的日子里，我__频道携手广告__，在这风景怡人的山里头隆重举行第一届微盟公益，央视同行"徒步公益活动，至此我代表__公司全体员工对各位到场的徒步爱好者及活动嘉宾表示热烈的欢迎。
"微盟公益，__同行"徒步公益活动，是一项非常有意义的社会公益慈善活动，目前，社会公益活动越来越多的得到社会各界有责任感的企业，团体及个人积极参与、关注与支持，我们举办此次徒步公益慈善活动是以徒步方式参与公益，志愿者可享受积累公益微积金和公益微积分，秉着慈善心、公益心、博爱心、爱心感染爱心，传递温暖，在此，我代表__运营中心呼吁广大社会各界人士能够积极参与进来，将公益引向深入，尽己所能推进社会和谐，增强社会凝聚力，为弘扬慈善文化贡献自己的一份力量。
最后预祝"微盟公益，__同行"徒步公益活动能够圆满成功，祝各位到场的嘉宾志愿者，身体健康，工作顺利，万事如意。
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